“星火站长成长计划”核心+帮扶实施方案|(V1.0试行版)

一、计划目标

快速孵化新人站长:3个月内实现稳定出单(≥50单/月)。

扶持潜力站长:单量达标(≥300单/月)升级核心,享受专属卡券资源。

淘汰低效站长:连续2个月单量不达标(<100单)降级或清退,优化资源分配。

二、站长等级 & 权益(卡券项目专属)

等级月单量要求核心权益(卡券项目)考核周期
专供站长≥500单✅ 优先派发高转化卡券(如餐饮、电商爆款)
✅ 1v1运营顾问+15%激励基金
月度考核
高级站长200-499单✅ 精准高级培训+10%激励基金
✅ 每周运营优化
双月考核
初级站长50-199单✅ 新人基础培训+话术模板
✅ 单量达标奖励(满100单赠额外5%激励)
季度考核

❌ 淘汰机制

  • 连续 2个月 <50单 → 降级为“试用站长”(限制部分卡券权限)。
  • 连续 3个月 <30单 → 移出站长计划。

智能降级缓冲(避免误伤)

  • 专供→高级:单月单量 ≥400单 可申请保留权益1个月。
  • 高级→初级:若单量下滑但 转化率达标(≥行业均值),可暂缓降级。

三、退出 & 复活机制

  1. 主动退出:提前7天报备,可保留历史收益提现权限。
  2. 淘汰站长
    • 3个月内单量回升至 ≥100单/月,可申请复职。
  3. 黑马复活赛:被淘汰站长若推荐 2名新站长 且均达标,可恢复资格。

四、配套工具(卡券项目优化)

  1. 卡券智能推荐系统:根据站长历史数据匹配最易转化的券。
  2. 话术库+案例库:针对不同卡券(餐饮/电商/娱乐)提供推广模板。
  3. 站长社群:不定时分享 卡券爆单技巧 + 优秀站长实战复盘。

THE END
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